機構改組で上司が変わりました。
以前からの大ボスと新ボスとのミーティングがあり、今までの成果や今後のパイプラインを見せました。
そしてまぁあれこれ口出しされました。
大ボスはマイクロマネージャー。新ボスは自分の存在価値を早速周りに示したい典型的な雄。
『興味を持って貰えて嬉しい。』
と考える人と
『こっちは経験とデータと一生懸命考えた結果を提示してるんだから安易に口出ししないで下さい。口出しするなら私達エキスパートにもう少し敬意を持って意見を述べてみてはどうですか。背景を知ろうとしてみてはどうですか。』
と考える人がいます。
私は後者だけど、前者(同僚)も居るんだなと発見した日でした。
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#サラリーマン
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