昨日こんな暗い記事（愚痴）書いたら
HSPワーキングマザーのプチストレス - 海外で働くワーママのトライリンガル子育て
今日LinkedInのフィードにハーバードビジネスレビュー誌の何ともタイムリーな記事が！AI？
『無関心なボスに引き止められるな』
ストレスの原因がボスが話を聞いてくれない、努力が報われないという２点でした。大人だって話聞いて貰いたいし同情して欲しいんですよね。努力は仕事であれ何であれするべきだと思いますが、仕事で一定のラインを越えた努力や貢献をした場合とその行為が売り上げ他明確な価値創造に繋がる場合は報酬等の見返りを求めて良いと思います。
When you have a boss who isn’t invested in you, there are two options: You can shrink and pull back, like I initially did when I allowed my annual performance review to lapse. Or you can continue to push forward and find ways to be visible.
ボスがどうであろうが、諦めちゃダメですって。諦めたら負けですって。何故なら上司と言うものは変動的で流動的な要素だから。自分のキャリアは自分の物。他人（ボス）がどう思おうと、ボスが何をしてくれようがしてくれまいが、影響されてはいけない。
Embrace a positive mindset — that’s a proactive choice you can make no matter the circumstances. Continue to do your best work for your boss, endeavor to exceed expectations, keep lines of communication open, and be a positive, engaged team member. At the same time, remain laser focused on your career objectives and next steps
- ポジティブ思考で職務を全うする
- チームプレーヤー精神を発揮する
- 自分のキャリアの目的と次のステップに集中する
- ネットワーキングに励む
- キャリアの要となる人を見つける
- メンターやスポンサーを探す
- 定期的に（例えば四半期事に）進捗状況を振り返る
エネルギータンクは空っぽですが、そうですよね…。己の道は自ら切り拓くしかないし、なせばなるなさねばならぬ何事もならぬは人のなさぬなりけりなんですよね。
でもやっぱりエネルギータンクは空っぽなので、暫く落ちるところまで落ちてから復活します。ムチばっかり打っていないで自分に甘くする事も大事です。
未だ一月なのに、年末まで持つかな？😅
#ワーキングマザー
#人一倍繊細
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#繊細さん
